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南宫NG28 2024年度上半年财务等重大信息

南宫NG28 2024年度上半年财务等重大信息

【提要形貌】

南宫NG28 2024年度上半年财务等重大信息

【提要形貌】

详情

一、企业基本情形
中文名称:南宫NG28
简 称:南宫NG28公司
外文名称:SHANXI XIAOHE CONSTRUCTION INDUSTRY CO.LTD
法定代表人:张泽峰
股东名称:山西园区建设生长集团有限公司
山西二建集团有限公司
注册地点:山西转型综改树模区南宫NG28工业园区金谷路81号办公楼一层101室
谋划规模:
允许项目:特种装备制造 ;建设工程设计 ;建设工程施工 ;施工专业作业 ;修建用钢筋产品生产 ;特种装备设计 ;特种装备装置刷新修理 ;特种装备磨练检测 。(依法须经批准的项目,经相关部分批准后方可开展谋划活动,详细谋划项目以相关部分批准文件或允许证件为准)
一样平常项目:金属结构制造 ;金属制品研发 ;金属结构销售 ;新型修建质料制造(不含危险化学品) ;修建质料销售 ;修建用钢筋产品销售 ;轻质修建质料制造 ;轻质修建质料销售 ;集装箱制造 ;集装箱销售 ;集装箱租赁效劳 ;集装箱维修 ;修建防水卷材产品制造 ;修建防水卷材产品销售 ;隔热和隔音质料制造 ;隔热和隔音质料销售 ;保温质料销售 ;光伏装备及元器件制造 ;光伏装备及元器件销售 ;光伏发电装备租赁 ;特种装备销售 ;特种装备出租 ;修建工程用机械制造 ;修建工程机械与装备租赁 ;机械装备研发 ;修建工程用机械销售 ;工业自动控制系统装置制造 ;工业自动控制系统装置销售 ;通俗货物仓储效劳(不含危险化学品等需允许审批的项目) ;租赁效劳(不含允许类租赁效劳) ;工程手艺效劳(妄想治理、勘探、设计、监理除外) ;货物收支口 。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展谋划活动)
办公地点:山西转型综改树模区南宫NG28工业园区金谷路81号
邮政编码:030401
网 址:www.sxxhjzcy.cn
电子信箱:xhgszhbgs@sxcig.com
企业简介:
南宫NG28由山西省国资委2017年5月批复建设,注册资金3.8亿元,隶属于山西省管主要主干企业、山西省规模最大的综合性国有投资建设集团——山西建设投资集团有限公司,是山西建投旗下专业从事装配式钢结构修建的焦点子公司 。
公司位于山西转型综合刷新树模区南宫NG28工业园区,占地346亩,总投资10.92亿元,车间面积11万㎡,是国家高新手艺企业,国家装配式修建工业基地,中国修建钢结构行业科技立异优异企业,中国钢结构协会理事单位,中国修建金属结构协会会员单位,山西省住建系统优异企业;获评山西省工业转型强基专项、太原市工业转型智能制造专项、太原市企业手艺中心;拥有中国钢结构制造特级、修建施工总承包贰级、钢结构工程专业承包壹级资质;具备集钢结构、高端金属围护结构研发、设计、制造、施工、检测、运维全工业链为一体的运营能力 。
作为山西省重点工程(山西南宫NG28国际会展中心、山西南宫NG28国际聚会中心项目)、海内最高装配式钢结构住宅(晋建迎曦园项目)、超高层钢结构综合修建(山西建投商务中心)、山西首例装配式钢结构综合修建(山西修建工业现代化南宫NG28园区一期)、山西最大的修建装备制造基地(山西建投装备制造项目)等一系列优质树模工程的建设者,公司一连聚焦市场开发、科技立异、智能制造、品牌推广等重点事情,坚持“绿色、智慧、可一连”生长理念,以推广装配式修建、实现工业化制作、推动高质量生长为企业使命,凭证“装配式钢结构+”生长思绪,一连推动装配式钢结构修建与工程总承包模式有机融合,一直培育装配式修建工程总承包一体化集成优势,逐步构建“REMPC”全工业链运营模式,全力打造“海内领先、国际一流”的装配式钢结构修建系统集成工程效劳商,实现百亿级企业目的 。
二、主要会计数据
阻止2024年6月末,公司资产总额201,985.95万元,其中:应收账款43,632.08万元,牢靠资产净值76,125.37万元 ;欠债总额159,280.24万元,其中:应付账款52,663.82万元,应交税费9.67万元 ;所有者权益42,705.71万元 。
2024年1-6月,营业总收入17,807.34万元,销售用度 50.17万元,治理用度1,579.22万元,利润总额166.29万元,净利润124.46万元 。
三、预算执行情形
2024年1-6月,营业总收入完玉成年预算的26.50%,利润总额完玉成年预算的24.45% 。
四、情形 ;で樾
(一)清静责任
1.牢靠树立“生命至上、清静至上”的清静生长理念,在全公司规模内营造“我要清静、全员加入”的清静文化气氛,构建清静治理长效管控机制,坚守清静治理红线底线,周全依法依规组织公司清静生产事情,层层签署清静生产目的责任书,落实全员清静生产责任,确保责任到岗、责任到人,为公司高质量生长筑牢清静基石 。
2.周全落实“以人为本”的生长理念,完善职业清静康健治理系统、事情制度,规范操作规程,开展职业康健体检事情,建设健全职业康健档案,制订职业病危害应抢救援预案,按期为劳动者发放劳动防护用品,强化一样平常督查,指导职工准确使用防护用品,让所有劳动者享有清静、康健、恬静的事情情形 。
(二)情形责任
1.认真贯彻各级情形 ;の募,明确情形治理目的,规范情形治理目的、指标、适用规模、职责和事情程序,建设情形治理系统 。
2.坚持绿色谋划、绿色生产、绿色施工,通过科学治理,最大限度节约资源,镌汰对情形负面影响,生产历程做到整理清洁、分类存放、按期处置惩罚,建设花园式工厂、标准化工地 。办公、生涯、生产、施工历程中爆发的放弃物举行针对性管控,确保所有排放放弃物达标并获得妥善处置惩罚,节约能源、避免污染,创立优异的情形 。 

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